Der Nahverkehrsverbund Paderborn/Höxter (nph) ist als öffentlich-rechtlicher Zweckverband in seinem Verbundgebiet in den Kreisen Paderborn und Höxter als Aufgabenträger für den Busverkehr tätig. Gleichzeitig ist er Mitglied im Zweckverband Nahverkehr Westfalen-Lippe (NWL), der als Aufgabenträger für den Schienenpersonennahverkehr fungiert.

Das Ministerium für Verkehr des Landes Nordrhein-Westfalen hat in Kooperation mit dem nph, der Kommunalen Verkehrsgesellschaft Lippe (KVG) mbH, der mindenherforder Verkehrsgesellschaft mbH (mhv) und dem Verkehrsverbund Ostwestfalen-Lippe (VVOWL) beim nph in Paderborn eine der vier Koordinierungsstellen im Zukunftsnetz Mobilität NRW eingerichtet. Die Koordinierungsstelle OWL unterstützt die Kommunen im Regierungsbezirk Detmold bei der Umsetzung eines kommunalen Mobilitätsmanagements zur Förderung einer nachhaltigen Mobilitätsentwicklung. Ziel ist, neue Wege zu lebenswerten Städten und zur Mobilitätssicherung im ländlichen Raum zu eröffnen. Der nph sucht ab sofort

                                                                      1 Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit
                                                           für die Koordinierungsstelle Ostwestfalen-Lippe
                                                    im Zukunftsnetz Mobilität NRW (Mobilitätsmanagement)

Ihre Aufgaben:
• Konzeption und Begleitung von Projekten zur verkehrsmittelübergreifenden Mobilität, insbesondere multi- und intermodale Verknüpfung von Bus, Bahn, Fahrrad, E-Bike, Fußverkehr, Auto etc.
• Beratung und Unterstützung von Kommunen zur Förderung eines kommunalen Mobilitätsmanagements
• Wissenstransfer von Forschungsaktivitäten, Best-Practice-Beispielen und Landesvorhaben
• Organisation und Durchführung von Veranstaltungen für Kommunen
• Teilnahme an landesweiten Veranstaltungen des Zukunftsnetz Mobilität NRW
• Sicherstellung des Wissenstransfers zwischen den vier Koordinierungsstellen in NRW

Ihr Qualifikationsprofil:
• Abgeschlossenes Hochschulstudium (BWL, Verkehrswirtschaft, Geografie, Raumplanung o. ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrungen im Bereich Mobilitätsmanagement, Unternehmensberatung, Wirtschafts-verkehre, kommunaler Wirtschaftsförderung oder kommunaler Haushaltsführung sind von Vorteil
• Kenntnisse über Aufbau und Abläufe von kommunalen Verwaltungen sowie deren politische Strukturen und Förderkulissen sowie Erfahrungswissen im Umgang mit dem politischen Umfeld
• Selbstsicheres und repräsentatives Auftreten in Wort und Schrift, hohe Kommunikationskompetenz
• Flexibilität und ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Engagement und Durchsetzungsvermögen
• selbständige Arbeitsweise, ein hohes Maß an Organisations- und Verhandlungsgeschick
• analytische Kompetenz und die Fähigkeit, strategische Konzepte zu erarbeiten und umzusetzen
• Bereitschaft zu Dienstreisen; Verfügbarkeit einer Fahrerlaubnis Klasse B

Wir bieten:
• Vielseitiges und querschnittsorientiertes Aufgabenfeld im Bereich der nachhaltigen Mobilitätsentwicklung
• Mitarbeit in einem interdisziplinären Team an einem zukunftsweisenden Thema
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in angenehmer Arbeitsatmosphäre

Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 11 TVÖD-VKA und ist aufgrund der Förderung durch Drittmittel zunächst befristet bis zum 31.12.2021.

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, Sie überdurchschnittlich motiviert und dynamisch sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum 05.07.2019 an den

Nahverkehrsverbund Paderborn/Höxter z.Hd. der Geschäftsführung, Bahnhofstr. 27, 33102 Paderborn,
oder per Mail an atorf@nph.de.

Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren
Im Rahmen eines Bewerbungsprozesses an den Nahverkehrsverbund Paderborn/Höxter, 33102 Paderborn ist der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten gewährleistet.
Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung und des Bewerberprofils erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten ausschließlich für dieses Bewerbungsverfahren verarbeitet werden. Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unbefugte Zugriff Dritter bei einer Kommunikation per unverschlüsselter E-Mail nicht ausgeschlossen werden können. Insofern trägt der Absender die Verantwortung.
Der Nahverkehrsverbund Paderborn/Höxter mit Sitz in Paderborn ist verantwortliche Stelle im datenschutzrechtlichen Sinne.
Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten
Wenn Sie sich auf eine der ausgeschriebenen Stellen in Papierform oder per E-Mail bewerben, gilt für den Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten das Folgende:
1. Erhebung von Personenbezogenen Daten
Folgende Daten werden im Rahmen eines Bewerbungsverfahrens erhoben:
• Personendaten (Vor- und Nachname, Geburtsdatum, Adresse, Schulabschluss, ggf. Schwerbehinderung)
• Kommunikationsdaten (Telefonnummer, Mobilfunknummer, Fax-Nummer , E-Mailadresse)
• Daten zur Ausbildung (Schule, Berufsausbildung , Studium, Promotion, Habilitation)
• Daten zum bisherigen beruflichen Werdegang, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse
• Angaben zu sonstigen Qualifikationen (z. B. Sprach- und PC-Kenntnisse)
• ggf. Bewerbungsfoto
2. Nutzung und Weitergabe der personenbezogenen Daten
Die von Ihnen übermittelten personenbezogenen Daten werden ausschließlich zur Bearbeitung der Bewerbung für die ausgeschriebene Stelle verwendet. Von den Daten erhalten nur Personen Kenntnis, die in den Bewerbungsprozess involviert sind. Diese Personen sind zur Verschwiegenheit verpflichtet. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.
3. Aufbewahrung und Löschung der Daten
Nach Abschluss des Verfahrens (Übersendung der Absage) werden Ihre personenbezogenen Daten nach Ablauf von 6 Monaten datenschutzgerecht vernichtet bzw. gelöscht. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, es sei denn Sie senden uns einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag mit der Bewerbung. Ausgedruckte Unterlagen werden datenschutzkonform vernichtet. Für den Fall, dass Ihre Bewerbung Erfolg haben sollte, werden die unter 1. genannten personenbezogenen Daten in die Personalakte übernommen.
4. Berufungsverfahren
Ihre personenbezogenen Daten und Bewerbungsunterlagen sind nur den am Berufungsverfahren Beteiligten zugänglich. Ihre Daten und Unterlagen werden im Fall der Begutachtung an Gutachter und damit an Dritte weitergegeben. Sie sind nachweislich zur Verschwiegenheit und zur Einhaltung des Datenschutzes verpflichtet.
5. Datensicherheit
Der Nahverkehrsverbund Paderborn/Höxter, 33102 Paderborn trifft die notwendigen Sicherheitsmaßnahmen, um die im Bewerbungsverfahren zur Verfügung gestellten personenbezogenen Daten vor Verlust und Missbrauch zu schützen. Die Speicherung erfolgt in einer sicheren Betriebsumgebung. Im Dialog mit den Bewerberinnen und Bewerbern werden sensible Daten von Seiten des Zweckverbandes nicht unverschlüsselt übersandt.
6. Recht auf Auskunft und Widerruf
Sie haben das Recht vom Nahverkehrsverbund Paderborn/Höxter, 33102 Paderborn Auskunft zu verlangen über:
• die von Ihnen gespeicherten Daten
• deren Herkunft
• Empfänger Ihrer Daten oder Kategorien von Empfängern, an die die Daten weitergegeben worden sind
• sowie den Zweck der Speicherung.
Sie haben das Recht, Ihre erteilte Einwilligung zur Verarbeitung der personenbezogenen Daten für die vorgenannten Zwecke jederzeit, formfrei und ohne Angaben von Gründen zu widerrufen. Nach einem Widerruf kann Ihre Bewerbung in dem Bewerbungsverfahren nicht mehr berücksichtigt werden.